学院简况
bat365在线平台是在原苏州医学院1964年创建的卫生防护专业基础上发展起来的。1986年经国家教委批准招收第一批五年制预防医学专业学生。为适应公共卫生事业和学科发展的需要，学校于2011年6月成立bat365在线平台。
学院设5个系（流行病与卫生统计学系、劳动与环境卫生学系、营养与食品卫生学系、儿少卫生与社会医学系、卫生毒理学系）和1个研究中心（遗传流行病与基因组学研究中心），拥有江苏省老年病预防与转化医学重点实验室、老年病与免疫教育部重点实验室（参与）、苏州大学健康中国研究院、苏州市电磁辐射重点实验室、苏州市出口化工产品检测与评估公共技术服务平台和校级卫生发展研究中心。现有教职工76人，其中专任教师66人，专任教师中有教授26名，副教授25名。
学院现有公共卫生与预防医学博士后流动站、一级学科博士学位授权点（2011年3月获批）、一级学科硕士学位授权点（2006年1月获批）、公共卫生硕士（MPH）专业学位授权点（2001年12月获批）、预防医学本科专业（校特色专业）为国家级一流本科专业建设点(2021年度) ，为江苏省品牌专业，公共卫生与预防医学是“十三五”、"十四五"江苏省重点学科，也是国家重点学科（放射医学）和江苏省优势学科（特种医学）的支撑学科。目前在校生1065人，其中本科生532人，学历教育硕士研究生、博士研究生533人。
一、海外优青项目简介
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、学校支持条件
苏州大学诚邀海外英才依托我校申报2024年度海外优青，对入选者，学校将提供全方位、多样化的支持条件。
（一）岗位及待遇
1、聘任岗位：特聘教授，事业编制，博士生导师。
2、专业技术职务：直接聘为教授职务。
3、薪酬待遇：首聘期税前基础年薪80万元起+绩效奖励(通常2-20万元不等),上不封顶。特别优秀者一人一议。安家(个人)补贴不低于500万元(含国家、地方配套补贴)+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。科研经费基金委资助100-300万元，学校按1:1比例配套(其中，实验类理科、工科、医科直接给予300万元配套)。此外，可根据工作需要，由学校另行提供大型仪器设备费。
4、苏州医学院额外提供叠加支持：其中安家(个人)补贴增加50万元，学术启动经费增加100万元。
（二）工作条件
1、实验空间：提供不低于150平的办公及实验室用房。
2、团队建设：学校全力支持组建创新团队，优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员，其中博士后招收人数不限。
3、招生指标：研究生招生指标予以政策性倾斜，学校层面保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。学院层面根据实际名额另行支持。
（三）生活保障
1、过渡住房：学校提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。如不住学校过渡房，学校将发放为期24个月的租房补贴，另可申请苏州市乐居租房贴，租房补贴最高可达6000元/月。
2、家庭保障：解决家属工作和子女入学；除享受校内幼儿园、苏大实验学校(小学、初中)等优质教育资源外，全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。
3、医疗服务：学校4所直属附属医院提供优质医疗服务，其中附一院在“中国医院竞争力排行榜”连续十年蝉联全国地级城市医院榜单榜首，在2022年中国顶级医院排行榜中名列第32位。
*特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估通过后，可聘为我校特聘教授精英人才(教授，博士生导师，事业编制),提供具有竞争力的薪酬待遇。地方支持优先支持申报各类人才项目，入选者根据相关规定享受叠加待遇。
三、地方支持
江苏省支持
1、江苏省“双创计划”
双创团队：优先推荐申报，3年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助。
双创博士：2年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。
2、江苏特聘教授
聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元(特别优秀的提供200万元)、50万元的科研经费。
*如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报。
苏州市支持
1、苏州市“姑苏创新创业领军人才：科研经费50万元(直接配套)
2、苏州市“引才补贴”：个人补贴25万元
3、苏州市乐居工程：首次使用公积金住房贷款购买首套住房，贷款额度最高可放宽至贷款限额的4倍；租房贴3000元/月、5000元/月两档。
4、苏州市“优秀人才贡献奖励”：每年可申报，奖励总额历年累计不超过100万元。
四、申请条件
申请者应具备以下条件:
1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2、出生日期在1984年1月1日(含)以后；
3、有博士学位；
4、研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5、在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7、申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
8、限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
五、申报流程及联系方式
项目申报指南、申报方法及注意事项详见国家自然科学基金委员会网站，网址：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info91697.htm
请理工医科符合条件且有意向依托苏州大学申报者将个人简历发送至学院联系人电子邮箱raoyonghua@suda.edu.cn，并抄送至苏州大学人才工作办公室邮箱(rczp@suda.edu.cn)。个人简历应包含个人基本情况、学习工作经历、主要学术成果、联系方式等，邮件主题格式为：姓名+专业+苏州医学院bat365在线平台+申报海外优青。
申请对象通过学校审核并与学校达成申报意向后，学校、学院将及时对接联系，签订工作合同或者意向性协议，并提供专业的预评估服务及申报书撰写指导，提高申报精准度和命中率。
1、应聘及意向性协议签订等咨询苏州大学人才工作办公室
联系人： 颜老师、杨老师
联系电话： +86-512-67503248（国内拨打0512-67503248）
联系邮箱： rczp@suda.edu.cn
2、项目具体申报咨询：苏州大学科学技术研究院
联系人： 施老师、杨老师
联系电话：+86-512-67507192（国内拨打0512-67507192）
联系邮箱：kjcjjk@suda.edu.cn
3、苏州医学院bat365在线平台
联系人：饶永华
联系电话：+86-512-65883323（国内拨打0512-65883323）